Pligtarbejde i 2012 – Husk at tilmelde dig inden den 1. April
Sidste år havde vi en forrygende deltagelse på pligtarbejdsdagene. Med helt op til 70 deltagere den ene dag, gik vi næsten i vejen for hinanden og det var meget hektisk at være tovholder. Derfor forbeholder bestyrelsen sig i år ret til, at sætte et maksimum på antallet af deltagere per dag. Der bliver eventuelt indsat en ekstra dag til pligtarbejde, såfremt tilstrømningen bliver for stor en enkelt dag.
Foreløbig er der fastsat tre dage for pligtarbejde 2010:
• Lørdag den ____12__. Maj 2012, start kl. 10:00-14:00 (max 50 personer)
• Lørdag den ___6___. Oktober 2012, start kl. 10:00-14:00 (max 50 personer)
Opgaverne på disse dage er: Maling, rengøring, lugning af bede, mindre istandsættelser og opfriskning af området efter vinterens slid og terræn samt indkøb og tilberedelse af morgenmad og frokost.
Det er ganske overkommelige opgaver og krav, der stilles til deltagerne. Den enkelte skal blot yde mindst 4 timers arbejde på den valgte dag. Og der vil endda være både morgenmad samt frokost til de arbejdende.
Afvikling af pligtarbejde på andre tidspunkter
Som det fremgår af vores ’jobannoncer’ nedenfor, søger vi hjælp og assistance til en lang række opgaver. Opgaver der ikke er skema sat til faste dage, men som kan klares på andre tidspunkter i løbet af året. Vælger du at bidrage og løse nogle af disse opgaver, kan det gøre det ud for dit obligatoriske pligtarbejde for klubben. Det er bestyrelsen der vurderer og aftaler med dig, hvorvidt din arbejdsindsats for klubben giver dig ret til refundering af pligtarbejdsdepositummet.
Tilmelding Senest den 1.4.2012 Nye medlemmer kan tilmelde sig op til en måned efter indmeldelse.
Tilmeld dig pligtarbejde via en af følgende muligheder:
Vil du have dit depositum retur?
Hvis du skal have dit pligtarbejdsdepositum retur, skal du yde minimum fire timers effektivt og godkendt arbejde for klubben. Gør det på en af de fastsatte pligtarbejdsdage eller aftal med kontoret, hvorledes du alternativt kan afvikle dit pligtarbejde. Se ’jobannoncerne’ nedenfor.